<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><?xml-stylesheet type='text/xsl' href='http://sandeload.spaces.live.com/mmm2008-07-24_12.50/rsspretty.aspx?rssquery=en-US;http%3a%2f%2fsandeload.spaces.live.com%2fcategory%2f%e5%88%9b%e4%b8%9a%2ffeed.rss' version='1.0'?><rss version="2.0" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:msn="http://schemas.microsoft.com/msn/spaces/2005/rss" xmlns:live="http://schemas.microsoft.com/live/spaces/2006/rss" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:cf="http://www.microsoft.com/schemas/rss/core/2005" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>{老麥} | 風繼續吹: 创业</title><description /><link>http://sandeload.spaces.live.com/?_c11_BlogPart_BlogPart=blogview&amp;_c=BlogPart&amp;partqs=cat%25E5%2588%259B%25E4%25B8%259A</link><language>en-US</language><pubDate>Sun, 25 Nov 2007 14:10:25 GMT</pubDate><lastBuildDate>Sun, 25 Nov 2007 14:10:25 GMT</lastBuildDate><generator>Microsoft Spaces v1.1</generator><docs>http://www.rssboard.org/rss-specification</docs><ttl>60</ttl><cf:parentRSS>http://sandeload.spaces.live.com/blog/feed.rss</cf:parentRSS><live:type>blogcategory</live:type><live:identity><live:id>4816268826548627536</live:id><live:alias>sandeload</live:alias></live:identity><cf:listinfo><cf:group ns="http://schemas.microsoft.com/live/spaces/2006/rss" element="typelabel" label="Type" /><cf:group ns="http://schemas.microsoft.com/live/spaces/2006/rss" element="tag" label="Tag" /><cf:group element="category" label="Category" /><cf:sort element="pubDate" label="Date" data-type="date" default="true" /><cf:sort element="title" label="Title" data-type="string" /><cf:sort ns="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" element="comments" label="Comments" data-type="number" /></cf:listinfo><item><title>务实求职三条忠告</title><link>http://sandeload.spaces.live.com/Blog/cns!42D6D2FAE537E850!392.entry</link><description>&lt;div&gt;&lt;strong&gt;证多未必管用 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;每次招聘会，人才市场的门外都挤满了各种培训中心的宣传人员。很多大学生认为， &lt;br&gt;在校期间，如果多考几个证，就会增加求职的砝码。但是，一味追求成为多面手，反而会 &lt;br&gt;降低自己应聘的可信度。一位负责招聘的工作人员说：&amp;quot;这些证对我们来说只能代表过去 &lt;br&gt;，我们更重视应聘者在所学专业方面做出的成绩，如果专业对口，我们会更重视。&amp;quot; &lt;br&gt;&lt;br&gt;求职者与其花很多的时间去考取大大小小的证书，浪费时间、精力和金钱，不如致力 &lt;br&gt;于使自己在某一个领域中独占鳌头。 &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;定位需要准确 &lt;/b&gt;&lt;br&gt;现在，很多毕业生给自己的定位是，只要能充分发挥专长、学有所用，都愿意尝试。 &lt;br&gt;有些本科生面对严峻的就业形势，也变得更加务实。很多求职者面对要求较高的职务，甚 &lt;br&gt;至开始有了畏惧心理，宁愿揣着高学历去谋低学历的职位。一位应届大专生对笔者道出苦 &lt;br&gt;衷：&amp;quot;现在有的本科学生找工作都困难，再一级一级往下压，到我们这儿也只能先找个工 &lt;br&gt;作干着再说了。&amp;quot; &lt;br&gt;&lt;br&gt;据专家分析，对自己的能力有一个准确的把握是对的，心中有数才能在求职过程中找 &lt;br&gt;到合适的工作。但条件成熟时，也不妨试试没有从事过的高层工作。 &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;别先想着跳槽 &lt;/b&gt;&lt;br&gt;人才流动在人们眼中已不是什么新鲜事。频繁的流动对求职者，特别是对应届毕业生 &lt;br&gt;却不见得是什么好事。好不容易找到一份工作，切勿轻言跳槽。某网络公司职员小王干了 &lt;br&gt;一段时间后，觉得自己完全能够胜任工作，留在该公司只能是影响前途，于是跳槽。辞职 &lt;br&gt;后发现，再想找到原来相同的工作，不是要求高学历，就是看成绩。某资深经理李先生提 &lt;br&gt;醒：不到迫不得已，一定要珍惜目前的工作，每一份工作的经验都是一笔宝贵的财富。非 &lt;br&gt;&amp;quot;跳&amp;quot;不可，也不妨多结识行业内人士，以便了解更多的实际情况。&lt;/div&gt;&lt;img src="http://c.services.spaces.live.com/CollectionWebService/c.gif?cid=4816268826548627536&amp;page=RSS%3a+%e5%8a%a1%e5%ae%9e%e6%b1%82%e8%81%8c%e4%b8%89%e6%9d%a1%e5%bf%a0%e5%91%8a&amp;referrer=" width="1px" height="1px" border="0" alt=""&gt;&lt;img style="position:absolute" alt="" width="0px" height="0px" src="http://c.live.com/c.gif?NC=31263&amp;amp;NA=1149&amp;amp;PI=73329&amp;amp;RF=&amp;amp;DI=3919&amp;amp;PS=85545&amp;amp;TP=sandeload.spaces.live.com&amp;amp;GT1=sandeload"&gt;</description><comments>http://sandeload.spaces.live.com/Blog/cns!42D6D2FAE537E850!392.entry#comment</comments><guid isPermaLink="true">http://sandeload.spaces.live.com/Blog/cns!42D6D2FAE537E850!392.entry</guid><pubDate>Wed, 02 Nov 2005 01:41:53 GMT</pubDate><slash:comments>2</slash:comments><msn:type>blogentry</msn:type><live:type>blogentry</live:type><live:typelabel>Blog entry</live:typelabel><wfw:commentRss>http://sandeload.spaces.live.com/blog/cns!42D6D2FAE537E850!392/comments/feed.rss</wfw:commentRss><wfw:comment>http://sandeload.spaces.live.com/Blog/cns!42D6D2FAE537E850!392.entry#comment</wfw:comment><dcterms:modified>2005-11-02T01:41:53Z</dcterms:modified></item><item><title>开设计公司，你准备了多少钱？[实算篇]</title><link>http://sandeload.spaces.live.com/Blog/cns!42D6D2FAE537E850!370.entry</link><description>&lt;div&gt;前言&lt;br&gt;应一个朋友回帖的要求，希望能了解下开公司的大概费用，我想这应该是非常现实的问题。因为生活中，存在2种倾向，有些人以为开公司需要很多钱，有些人却认为开公司不需要什么费用。针对这方面的迷茫和误解，我就将我身边一些朋友开公司的经历，特别是费用方面作个说明，希望对某些人有参考，也肯请有这方面经验的朋友不吝补充。&lt;br&gt;&lt;br&gt;[注]以下消费以深圳地区类城市为参考，币种为人民币。&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;A， 筹款筹备&lt;/b&gt;&lt;br&gt;成家立业，是人生2大事情，面对开公司这样的大事，我们都希望能走得稳定，走得长久，走得充分。因此，资金方面一般都会尽力筹备，以备后用。在资金方面，我不赞成走得太绝，将自己所有的家当，特别是家里父母的，亲戚朋友的，甚至举债而行，冒险有成功的，但成功后是坦然，失败后却很苍凉。毕竟我们是做设计，不是做生意的，一定要把生意和生活分开，如果顶着太大的压力去做设计，很多时候容易急噪，面对底价格的客户也急于求成，越急就越蒙。总之，开设计公司应该是水到渠成的事情，我个人不建议太过于急迫。&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;B， 形成公司&lt;/b&gt;&lt;br&gt;在资金到位后，公司初期一般就5-6人，（我估计着大部分都如此，本方案也安如此规模计算。）那么要把公司这个架子搭起来究竟需要什么方面的开销呢？&lt;br&gt;1，注册公司 注册公司有2个途径，一是自己去跑政府的机构，费用应该不高，象我们50万的注册，当初的价格应该是5-6千元。就是说，你自己去跑政府的各个部门，时间估计长点，自己凑够50万到基本帐上，你只要花5-6K就可以拥有自己的50万注册资金的深圳XX设计公司的名称和ID了。&lt;br&gt;然后一般大家嫌麻烦都是请注册公司代理，如果资金不够，他们可以帮你垫资，他们注册50万的设计公司服务费用一般是1.1万元左右。这样的服务你只需要身份证就可以了。（时间大概为15天完毕）&lt;br&gt;相应小的注册资金就相应地小，如10万的，如工作室就更少了。具体的我还不敢随便说。没调查，没发言权。&lt;br&gt;&lt;br&gt;在公司注册成功以后，我们就要开始选地址了，我看身边的朋友刚开始都是找商住两用的地方，一般的费用都是在2000元左右/月。但要押金，一般得压上2个月，外加第一个月房租，因此，少掉6K元。至于装修嘛，看自己的喜好了，如果房子本身有装修那简单用也可以。简单装修呢，一般得花掉8K-1.5W，（指地面，墙面，换门，换灯，仅此，不准太乐观~）&lt;br&gt;&lt;br&gt;好了，房子有了，公司执照有了，就得搞点家具了。&lt;br&gt;家具我看很多初始创业者都是老总自己买点新的好点的班台，以求吉利，我琢磨着一套（桌子，大班椅，接待椅子X2）在1200左右；其他的可以从简，什么屏风啊，卡位啊，椅子啊，柜子啊，都可以到不是牌子的地方购买，不一定是旧的，但质量好，没什么牌子的，用个前面1年没什么障碍。这样5-6个人的办公环境下来，琢磨着怎么也得8-9K元才能打住。&lt;br&gt;然后其他的都是自己看着办，有花草，饮水机，空调，风扇，电脑，打印机硬件，一般之前都有些在用着的吧？~&lt;br&gt;花草 300&lt;br&gt;空调 5000&lt;br&gt;饮水 400带刚开始的40桶水&lt;br&gt;电脑 增加3台，2设计的，1文员的，8000吧&lt;br&gt;其他 打印机啊，扫描仪啊。。。。。。。。。。。2000吧&lt;br&gt;&lt;br&gt;这里就1.5万。。。。。。加上面的注册公司 1万，装修房子1万，家具8K，房租押金6k&lt;br&gt;一共就是将近5万元先放在初步的投资上了。&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;C， 公司运转&lt;/b&gt;&lt;br&gt;现在该来点21世纪最重要的玩意——人才了。&lt;br&gt;怎么算呢？3个设计？2个服务？就先这样安排吧，自己安排每个人的薪水吧，估计每个月得给他们开支1.1万吧，（如果老板自己懂设计可以节省一个主力设计师，懂业务，可以节省一个业务员），然后还有财务，一般是300左右，刚开始谁都是兼职给你弄，一个月过来一趟帮你算下帐。老板自己的开销呢，少点，开支个3500试探下？&lt;br&gt;那如此，一个月的人员开销就1.4万左右。&lt;br&gt;&lt;br&gt;其他的有：&lt;br&gt;房租 2000&lt;br&gt;水 电 1000吧&lt;br&gt;管理费 300&lt;br&gt;耗材，损耗 500&lt;br&gt;招待费/交通费 800&lt;br&gt;………………&lt;br&gt;以上总共为2万元/月&lt;br&gt;&lt;br&gt;我想一般公司起步就这个位置吧。&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;D， 公司提升&lt;/b&gt;&lt;br&gt;随着公司的发展，必然有许多的开销要花，如人员招聘，基本每次得花掉600，还有些推广的费用，广告推广，网络推广，购买新的素材等。这些在公司进展顺利或不顺利的时候都得弄。&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;上面算了下，按这个模式，前期投资得要个5万，每个月的开销在2万左右。我们务必得保证前三个月接不到一个业务，因为业务还得要回款，还得垫资。&lt;br&gt;呵呵，上述，大家可以根据自己的胆量，自己的背景，自己的节约程度来自我调节开销。开销的弹性还是很大的。&lt;br&gt;祝大家都能走好，设计界扬眉吐气！~&lt;/div&gt;&lt;img src="http://c.services.spaces.live.com/CollectionWebService/c.gif?cid=4816268826548627536&amp;page=RSS%3a+%e5%bc%80%e8%ae%be%e8%ae%a1%e5%85%ac%e5%8f%b8%ef%bc%8c%e4%bd%a0%e5%87%86%e5%a4%87%e4%ba%86%e5%a4%9a%e5%b0%91%e9%92%b1%ef%bc%9f%5b%e5%ae%9e%e7%ae%97%e7%af%87%5d&amp;referrer=" width="1px" height="1px" border="0" alt=""&gt;&lt;img style="position:absolute" alt="" width="0px" height="0px" src="http://c.live.com/c.gif?NC=31263&amp;amp;NA=1149&amp;amp;PI=73329&amp;amp;RF=&amp;amp;DI=3919&amp;amp;PS=85545&amp;amp;TP=sandeload.spaces.live.com&amp;amp;GT1=sandeload"&gt;</description><comments>http://sandeload.spaces.live.com/Blog/cns!42D6D2FAE537E850!370.entry#comment</comments><guid isPermaLink="true">http://sandeload.spaces.live.com/Blog/cns!42D6D2FAE537E850!370.entry</guid><pubDate>Wed, 17 Aug 2005 06:49:56 GMT</pubDate><slash:comments>0</slash:comments><msn:type>blogentry</msn:type><live:type>blogentry</live:type><live:typelabel>Blog 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